Jesteś kierowcą ciężarówki? \ Ви водій-далекобійник?

Водії – далекобійники все частіше думають, де їхні гроші? Хто заплатить за відрядження, харчування і нічліг?
- Я працював у транспортній компанії понад місяць і замість 2000 євро отримав 2 тис. злотих, — каже Олег.
Чоловік вже 10 років працює водієм. Далекобійник — важка професія. Вони в дорозі й в спеку +40, і в мороз -30. Години в пробках, стрес, побиття, нещасні випадки, а тепер до його списку приєдналися непорядні транспортні компанії.
Рік тому колега запропонував Олегу роботу в знаній фірмі. Новий роботодавець швидко зібрав всі необхідні документи та підписав цивільно-правовий договір з водієм. Олег за місяць роботи відвідав Німеччину, Словаччину, Хорватію та Італію, а 10 отримав заробітну плату в розмірі 2000 злотих замість обіцяних 2 тисяч євро.
Цей факт сильно здивував українця, і він пішов в офіс на з думкою, що це непорозуміння. Там приємна секретарка пояснила, що це не вся зарплата, а тільки аванс, тому що директор на виїзді.
Олег повірив і поїхав в наступний рейс. Неспокій з'явився лише тоді, як за 2 тижні гроші так і не з'явилася на рахунку.
Вдруге Олег завітав в офіс з бойовим настроєм. У відділі кадрів йому повідомили, що за попередній місяць зарплату видано в повному обсязі.
- Як це, а обіцяні 2000 євро, а відрядження? - запитав Олег.
- Які відрядження, цивільно-правовий договір не передбачає жодних відряджень, — наголосив бухгалтер.
Українець звернувся до адвокатів, а ті порадили йому, щоб  зібрав усі рахунки за паливо і проживання в готелях, тому що тільки так в суді тепер можна довести, що ця особа дійсно перебувала в службових відрядженнях, і його  винагорода мала б бути трохи більшою.
Олег також звернувся до Державної інспекції праці, але інспекція під час перевірки жодних порушень не виявила. Усна угода не має нічого спільного з фактами.
Журналісти нашого сайту спробували дізнатись, чи насправді водії – далекобійники, які підписали цивільно-правову угоду не можуть виїжджати у закордонні відрядження.
Як стало відомо, ця угода дає можливість їздити у відрядження, але є кілька нюансів.
Згідно з законом, Роботодавець не може відправити працівника у відрядження, однак він може укласти договір, таким чином, що виконання робіт передбачає необхідність виїзду за кордон. В угоді теж має бути вказано, що підрядник отримує відшкодування витрат на проживання, харчування, поїздки (вартість квитків або палива)
Потім правильно задокументовані витрати розглядаються як відшкодування витрат на відрядження підрядників.

Щоб уникнути плутанини, краще все ж таки підписувати Трудовий договір, а всі інші угоди ще до підписання варто показати юристу.

 

 

Kierowcy coraz częściej myślą gdzie są ich pieniędzy. Gdzie zwrot kosztów za noclegi i dietę?
- Pracowałem w firmie transportowej ponad miesiąc i zamiast 2 000 euro otrzymałem 2 000 zł – opowiada Oleg.
Chłopak już 10 lat pracuje jako kierowca tira. To jedna z najtrudniejszych branż na świecie. Godziny w korkach, stres, pobicia, wypadki, a teraz jeszcze do jego listy dołączyła nieuczciwość firmy.
Rok temu jego kolega zaproponował mu prace w firmie transportowej. W miarę szybko nowy pracodawca ogarnął wszystkie niezbędne dokumenty i podpisał z kierowcą Umowę zlecenia. Chłopak za miesiąc odwiedził Niemcy, Słowację, Chorwację, Włochy, a 10 dostał na kartę wypłatę 2 000 złotych, a nie euro.
Ten fakt mocno zaskoczył Ukraińca i on udał się do biura na rozmowę. Tam mila sekretarka wytłumaczyła, że to nie cale wynagrodzenie, a awans, bo szef teraz na wyjeździe.
Oleg zaufał i wrócił do pracy. Lampka zapaliła się wtedy, kiedy za dwa tygodnia nic się nie zmieniło – wynagrodzenia nie było.
Po raz drugi Oleg już z buta otworzył drzwi, ale szefa nie było. W dziale kadrów Ukraińca poinformowali, że nikt nie wie, o co mu chodzi, że wynagrodzenie dostał na kartę.
- To nie to na co ja się umawiał, a delegacje? – zapytał Oleg.
- Jakie delegacje, umowa zlecenia nie obejmuje żadnych delegacji – powiedziała pani księgowa.
Ukrainiec zwrócił się do prawników i te doradzili mu pozbierać wszystkie faktury za paliwa i za noclegi, bo tylko w sądzie teraz można udowodnić, że osoba była w delegacji i jej wynagrodzenie miała być troszeczkę większe.
Zwrócił się też do Państwowej Inspekcji Pracy, ale kontrola potwierdziła, że żadnych długów według pracownika firma nie ma. A ustną umowę nie wchodzi w grę.
Portal zbadał temat, udało się ustalić, że kierowcy ciężarówek na umowie zlecenie jednak mogą wyjechać w delegacje, ale jest kilka punktów.
Pracodawca nie może wysłać pracownika zatrudnionego na umowę zlecenie w podróż służbową. Może jednak zawrzeć umowę zlecenie, którego wykonanie będzie wiązało się z koniecznością odbycia podróży. Wówczas w treści umowy powinien znaleźć się zapis mówiący o konieczności wyjazdu służbowego.
Strony mogły bowiem ustalić, że zleceniobiorca w związku z odbytym wyjazdem służbowym otrzymuje od zleceniodawcy zwrot kosztów za noclegi, wyżywienie, przejazdy
Wówczas prawidłowo udokumentowane wydatki traktowane jako zwrot kosztów wyjazdów służbowych zleceniobiorców, wynikające z zawartej z pracownikiem umowy.

Żeby uniknąć zamieszania, najlepiej podpisać Umowę o pracy, a każdą inną Umowę jeszcze do podpisania warto skonsultować z prawnikiem.

U.W/У.В