Nie ma umowy, nie ma kasy / Нема договору, нема й грошей

Довіра може дорого коштувати. Так трапилось із групою українців, які працевлаштувалися у свого земляка.

Власник фірми обіцяв легальну роботу на трудовому договорі. Коли за 2 місяці працівники все ж наполягли, щоб їм віддали їх договір на руки, з'ясувалось, що договору в фірмі немає.
- Нема договору, нема грошей і претензій, — заявила бухгалтер
Але чи насправді це так?
Трудовий договір може допомогти швидко і безболісно забрати чесно зароблені гроші, варто звернутись в інспекцію праці, і проблему вирішено.
Що ж робити, якщо договору немає.
Це ситуація важка, але не безнадійна.
По-перше, вам необхідно зібрати якомога більше доказів, що ви працювали саме в цій фірмі. (це можуть бути запис розмов, смс, фото з місця роботи, відео, свідки) З цими доказами ви можете піти з адвокатом в суд і відсудити й гроші, і моральну компенсацію.
По-друге, варто звернутись і в Державну Інспекцію Праці та в Прикордонну Службу.
Якщо ви працювали нелегально, варто пам'ятати, що Прикордонна служба, змушена повернути вас додому мінімум на 6 місяців. Це не депортація, а вимушене повернення, а роботодавець отримає штраф понад 3 000 злотих.
Звісно, за 3 місяці ви можете подати заяву на анулювання рішення — заборона в'їзду.
Боротись за чесно зароблені гроші, чи подарувати їх роботодавцю – рішення за вами. Але варто зробити так, що «країна знала своїх героїв» і в майбутньому працівники не потрапляли на гачок недобросовісного роботодавця.

 

Uważaj, komu ufasz. Zaufanie może cię bardzo dużo kosztować, jeśli zainwestujesz je w niewłaściwą osobę.

Stało się tak z grupą Ukraińców, którzy zostali zatrudnieni u swojego rodaka. Właściciel firmy obiecał legalne zatrudnienie i umowie o pracę. Kiedy za 2 miesiące pracownicy nie otrzymali ani umowy, ani wynagrodzenia, okazało się, że wcale zatrudnione nie były.
- Nie ma umowy, nie ma pieniędzy i pretensji też-powiedziała księgowa.
Czy tak jest naprawdę?
Umowa o pracę może pomóc szybko i bezboleśnie zdobyć zarobione pieniądze. Udajesz się do Państwowej inspekcji pracy i problem został rozwiązany.
Co zrobić, jeśli nie masz żadnej umowy?
Ta sytuacja jest trudna, ale nie beznadziejna.
Po pierwsze, musisz zebrać jak najwięcej dowodów, że pracowałeś w tej firmie. (foto, nagranie, świadki) Dzięki tym dowodom możesz udać się do prawnika i złożyć wniosek do sądu. Zdobędziesz i wynagrodzenie i kondensację moralną.
Po drugie, warto zwrócić się do Państwowej Inspekcji Pracy i do Straży Granicznej.
Jeśli pracowałeś nielegalnie, należy pamiętać, że dostaniesz wymuszony powrót do domu na co najmniej 6 miesięcy. To nie jest deportacja, ale przymusowy powrót, a pracodawca otrzyma grzywnę w wysokości ponad 3000 złotych.
Oczywiście w ciągu 3 miesięcy możesz złożyć wniosek o odwołanie od decyzji.
Wałczyć o swoje  zarobione pieniądze czy nie to twoja decyzja. Warto,  „żeby kraj znał swoich bohaterów” i w przyszłości już nowe pracownicy nie spotkali się z tym nieuczciwym pracodawcom.